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**功能定位** 解决医美机构人员档案分散、信息更新滞后及薪资核算依据不统一的问题,建立标准化的员工信息集中管理入口。 **核心功能** 管理姓名、编号、性别、职务、联系电话、身份证号、基本工资、家庭住址、备注等字段;支持新增、编辑、查询及导出操作。 **业务价值** 确保员工信息性与完整性,避免因身份证号缺失或工资信息错漏引发的合规与劳资风险。管理者可随时调取人员档案,实现岗位编制与薪酬结构的可追溯管理。 **使用场景** - 财务部在月度核算时,直接从系统调取员工基本工资字段,避免手工台账误差。 - 人事专员录入新入职咨询师信息,系统自动校验身份证号格式并生成编号。 - 院长查询某科室人员联系电话及住址,用于紧急事务联络或值班安排。
👥 面向 医疗美容门诊的运营管理人员、前台接待、咨询师、收银员、药房管理员、护士及医生
📊 9 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[登录系统] A --> B[进入人员信息模块] B --> C[点击新增人员] C --> D[填写姓名、编号、性别等字段] D --> E[输入基本工资与家庭住址] E --> F[保存人员信息] F --> G{校验必填字段是否完整} G -->|是| H[提交数据并生成人员编号] G -->|否| I[提示错误并返回修改] H --> End((结束)) I --> D

📝 人员信息

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