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**功能定位** 解决工资核算数据分散在考勤、加班、奖惩等不同记录中,导致统计口径不一致、核算结果追溯困难的问题。 **核心功能** 管理字段:日期、发放年份、发放月份、姓名、每日工资、工作天数、每小时加班工资、加班小时、全勤奖、应发工资。 支持按月批量生成工资记录,自动汇总每日工资、加班工资与全勤奖,计算应发金额;支持按年份、月份、姓名筛选查询与导出。 **业务价值** 消除人工汇总易错、漏算的风险,确保工资发放依据可追溯。管理者可随时核对任意员工的工资构成明细,无需翻查多张表单。 **使用场景** - 每月底,财务人员选择发放年月,系统自动调取该月考勤与加班数据生成工资表。 - 生产主管查询某员工特定月份的工资明细,核实加班小时与全勤奖计算是否准确。 - 年末审计时,HR按年份导出全员工资汇总,供财务核算与存档。
👥 面向 中小型加工厂、制造企业的生产主管、销售员、财务人员和仓库管理员
📊 13 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择统计周期] A --> B[提取日期范围数据] B --> C[计算每日工资及加班费] C --> D[汇总个人工作天数与加班小时] D --> E[判定全勤奖资格] E --> F{是否满足全勤条件} F -->|是| G[计入全勤奖] F -->|否| H[不计全勤奖] G --> I[计算应发工资] H --> I I --> J[生成工资统计记录] J --> End((结束))

📝 工资统计

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