**功能定位** 解决员工基础信息分散、状态更新滞后、历史记录缺失的问题,为人员配置与成本核算提供统一的数据基础。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、部门、职位、入职/离职时间、状态、性别、年龄、毕业院校等信息;支持新增、修改、离职标记及按部门/状态筛选查询。 **业务价值** 消除多部门间员工信息不一致的风险,避免因状态未及时更新导致的薪酬或考勤错发;管理者可随时调取在岗/离职人员清单,追溯人员流动历史,支撑编制规划与合规审计。 **使用场景** - 人事专员在员工入职或调岗时,录入并更新其部门与职位信息。 - 财务部在核算薪酬前,通过状态筛选确认当前在职人员名单。 - 部门经理查看本部门人员年龄与毕业院校分布,辅助人才盘点。
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