薪资调整

**功能定位** 解决薪资调整过程中信息分散、审批追溯困难及执行口径不统一的问题，确保调薪操作有据可查、数据准确。 **核心功能** - 管理字段：员工编号、姓名、基本工资、所属科、员工状态、职位。 - 支持操作：调薪申请录入、审批流转、历史记录查询、调整前后对比。 **业务价值** - 规避因信息滞后或手工记录导致的数据遗漏、合规风险。 - 实现调薪全流程可追溯，管理者可随时查询任意员工的历史调整记录。 - 支持按科、职位等维度分析薪资调整分布，辅助薪酬策略制定。 **使用场景** - 人事专员在年度调薪或晋升时，集中录入并提交审批。 - 部门负责人审批调薪申请时，可对比员工当前薪资与职位、状态等信息。 - 财务或HR经理在审计或薪酬复盘时，快速调取特定员工的调薪记录。