自我鉴定表

**功能定位** 解决员工阶段性工作总结与自我评估信息分散、格式不统一、归档不及时的问题，为管理者提供员工自我认知与成长轨迹的规范化记录。 **核心功能** 管理鉴定日期、姓名、部门、职务、起始/截止日期等基础信息；记录员工对工作内容及完成情况、后续课题、存在不足、其它事项的自我陈述。支持在线填写、提交、查询与归档。 **业务价值** 避免员工自我评估信息缺失或滞后，确保绩效周期内员工自评材料的完整可追溯。管理者可集中查阅员工对自身工作与不足的客观描述，为绩效面谈、人才盘点提供参考依据。 **使用场景** - 员工在转正、年度考核或项目结束时，在线填写自我鉴定表。 - 部门负责人在绩效面谈前查阅下属的自我评估内容。 - HR在晋升评审或人才盘点时，调取员工历史自我鉴定记录。