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**功能定位** 解决培训成绩评核过程中信息分散、追溯困难的问题,确保考核记录完整可查。 **核心功能** 管理考核编号、培训编号、考核日期、考核地点、培训名称、报名人数及参加人数等字段,支持评核数据的录入、查询与统计。 **业务价值** 避免考核信息遗漏或缺失,提升评核记录的规范性与可追溯性;管理者可快速定位历次考核情况,为培训效果评估提供准确依据。 **使用场景** - 培训结束后,HR录入本次考核的基本信息,形成评核档案。 - 部门负责人查询特定培训的考核记录,核实参与人数与考核安排。 - 年度培训复盘时,管理者汇总各期考核数据,分析培训覆盖情况。
👥 面向 中小企业人力资源部门(HR专员、HR经理)、企业管理层及全体员工(用于自我鉴定、通知接收)
📊 7 个字段📋 11 个从表字段⚙️ 1 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[录入考核编号与培训编号] A --> B[查询培训报名信息] B --> C{报名人数大于0?} C -->|是| D[录入考核日期与考核地点] C -->|否| E[提示无报名人员,无法评核] D --> F[录入参加人数] F --> G[生成培训成绩评核记录] G --> H[保存主表数据] H --> End((结束)) E --> End

📝 培训成绩评核

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
关联字段: 考核编号
考核编号培训编号姓名职别部门迟到早退请假
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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