**功能定位** 解决员工离职信息分散、统计滞后、离职流程不可追溯的问题,统一管理员工退出记录,确保人事变动信息准确、完整。 **核心功能** - 管理字段:离职编号、员工编号、员工姓名、离退类别、离退部门、离退职位、离退日期、停薪止、离职说明、操作者 - 支持操作:新增、编辑、查询、导出离职记录,关联员工状态变更与薪资停发节点 **业务价值** - 避免离职信息遗漏或重复,确保薪资结算、社保停缴等后续操作有据可依 - 提供完整的离职人员档案,满足合规审计与离职分析需求 - 管理者可实时查看各部门人员流出情况,辅助人力规划 **使用场景** - HR在员工办理离职手续时,录入离退类别、日期与说明,同步触发薪资停发 - 部门负责人查询本部门历史离职记录,分析人员流失原因 - 财务核对停薪止日期,确保离职员工薪资准确结算
👥 面向 中小企业人力资源部门(HR专员、HR经理)、企业管理层及全体员工(用于自我鉴定、通知接收)