人员统计

**功能定位** 解决企业人员结构信息分散、更新滞后的问题，提供统一视角下基于多维度的人员构成分析，支撑组织人力配置决策。 **核心功能** 管理字段：所在部门、所属科、员工状态、职位、学历。 支持按上述字段进行组合筛选、统计汇总，生成人员分布报表，支持数据导出。 **业务价值** 消除多部门数据口径不一致带来的统计误差，降低因人员状态不清导致的薪酬、岗位合规风险。管理者可实时掌握各层级、各岗位的人员配置情况，识别冗余或缺口。 **使用场景** - HR经理每月统计各部门各职位人数，核对编制执行情况。 - 业务部门负责人查看本科室员工学历分布，规划培训资源。 - 管理层在组织调整前，快速获取全公司员工状态及职位结构数据。