应聘人员复试

**功能定位** 解决应聘人员复试环节中，候选人与岗位匹配信息分散、复试进度与结果难以集中追溯的问题。 **核心功能** 管理应聘职位、口试人员姓名、复试日期、初试合格人数、复试人数、岗位需要人数等数据。支持记录并编辑候选人姓名（含多个复试官字段：姓名、姓名1、姓名2）及专业知识评分。 **业务价值** 确保复试人员信息与岗位需求数据在同一界面集中呈现，避免因信息分散导致复试安排遗漏或重复；管理者可实时掌握复试进度与候选人专业能力评估结果，实现从初试到复试的闭环追溯。 **使用场景** - 招聘主管在复试前，根据“需要人数”与“初试合格人数”对比，筛选进入复试的候选人名单。 - 面试官在复试现场，同步记录多位面试官对同一候选人的专业知识评价，确保评估数据完整。

👥 面向中小企业人力资源部门（HR专员、HR经理）、企业管理层及全体员工（用于自我鉴定、通知接收）

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[查看初试合格人员列表] A --> B[确定复试需邀请人员] B --> C[录入复试人数与需要人数] C --> D[安排复试日期与口试人员] D --> E[录入应聘职位与专业知识信息] E --> F{复试人数是否满足需要人数} F -->|是| G[记录姓名1与姓名2为复试通过] F -->|否| H[标记为继续招聘] G --> I[更新复试结果至主表] H --> I I --> End((结束))

📝 应聘人员复试

💡 以下为示例数据，帮助您了解填写方式

应聘职位

口试人员姓名

日期

初试合格

复试人数

需要人数

姓名

姓名1

姓名2

专业知识

专业知识1

专业知识2

工作看法

工作看法1

工作看法2

积极性

积极性1

积极性2

发展能力

发展能力1

💡 系统优点

💻 可单机用

🌐 可网络用

🖥️ 可电脑用

📱 可手机用

🔧 可CS用

🌍 可BS用

☁️ 可下云用

🚀 可云上用

✅ 可使用成品

🛠️ 可开发定做

📊 业务流程图