非拖车工资设置

**功能定位** 解决非拖车岗位薪酬标准分散、更新滞后、历史追溯困难的问题，统一管理不同岗位的薪资构成与执行周期。 **核心功能** 管理岗位类型、基本工资、全勤奖、休班天数、迟到规则、在岗时间、加班单价、执行起止日期及每日基本运价。支持新增、修改、启用/停用及历史版本查询。 **业务价值** 消除多岗位薪资标准不一致导致的计算错误风险；支持按执行日期自动匹配生效规则，避免人为切换标准引发的合规问题；提供历史薪资标准追溯能力，满足审计与纠纷核查需求。 **使用场景** - 人事专员为新入职非拖车司机设置薪资标准，并指定执行期限。 - 财务部门在月度结算时，系统自动按生效日期匹配对应薪资规则。 - 管理者查阅历史薪资标准，核对某期间的薪酬计算依据。