拖车工资设置

**功能定位** 解决拖车司机薪酬标准因岗位、时段不同而分散管理、更新滞后的问题，统一工资核算依据。 **核心功能** 管理拖车司机的薪酬构成，包括基本工资、全勤奖、休班天数、迟到规则、在岗时间、每小时加班单价及每日基本运价。支持按类型设置不同标准，并配置执行起始日期与截止日期，实现薪酬标准的版本化管理。 **业务价值** 消除因薪酬标准版本混乱导致的核算争议与合规风险。管理者可追溯任一历史期间的工资计算依据，确保薪酬政策准确落地。 **使用场景** - 薪酬专员在司机入职或调岗时，按岗位类型（如长途/短途）配置其薪酬标准。 - 财务人员每月核算工资时，系统自动调用生效期内的薪酬规则，无需人工核对。