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**功能定位** 解决工资核算中承运人阶梯计费、考勤扣款与奖金统计分散处理、易出错、追溯难的问题,实现工资数据统一归集与自动计算。 **核心功能** - 管理承运人基本工资、请假天数、全勤奖及扣费明细 - 按四个阶梯区间记录计件单价与数量,自动汇总奖金合计 - 支持历史工资数据的查询与导出 **业务价值** - 消除多表格手工计算带来的数据不一致风险 - 管理者可随时调取任意承运人的完整工资构成,实现薪酬透明化追溯 - 避免因阶梯计费规则复杂导致的漏算或错算 **使用场景** - 月底财务人员录入考勤与计件数据,系统自动生成工资明细 - 项目经理抽查承运人薪酬,核对请假扣费与全勤奖发放是否合规 - 年度审计时快速导出某承运人全年工资与奖金构成
👥 面向 工程机械租赁公司、土石方施工企业、拖车运输公司的管理人员、财务人员、项目负责人及考勤统计员
📊 10 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择统计月份] A --> B[录入承运人基本工资] B --> C[录入请假天数] C --> D{是否全勤} D -->|是| E[发放全勤奖] D -->|否| F[计算请假扣费] E --> G[录入各阶梯计件数据] F --> G G --> H[计算奖金合计] H --> I[生成工资统计报表] I --> End((结束))

📝 工资统计

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