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**功能定位** 解决医院管理人员无法按接诊医师维度统计工作量、依赖人工汇总导致数据滞后与口径不一的问题。 **核心功能** - 管理字段:年份、月份、接诊医师、接诊人次 - 支持按年/月筛选、按医师分组统计、人次自动汇总 - 支持结果导出 **业务价值** - 消除手工统计带来的数据遗漏与计算错误风险 - 使管理者能按医师维度回溯工作量分布,支撑绩效考核与排班决策 - 为科室人效分析提供客观依据,避免追溯困难 **使用场景** - 每月末,医务科主任统计各医师接诊人次,用于绩效核算 - 季度分析会上,院长查看不同医师的工作量趋势,调整排班策略 - 年度考核时,人事部门导出医师人次数据,作为职称评审参考
👥 面向 中小型医院管理层、门诊医生、住院护士、药房药剂师、收费员、财务人员、库房管理员
📊 4 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入统计功能模块] A --> B[选择统计类型: 按接诊医师统计人次] B --> C[设定统计时间范围: 年份与月份] C --> D[系统查询主表数据] D --> E{是否查询到有效记录} E -->|是| F[按接诊医师字段分组汇总人次] E -->|否| G[显示“暂无数据”提示] F --> H[生成统计结果列表] G --> End((结束)) H --> I[展示各医师及对应人次] I --> End

📝 按接诊医师统计人次

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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