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**功能定位** 解决员工基础信息分散管理、岗位角色(业务员/配送员)与提成规则关联不清的问题,确保人员数据统一、权责明确。 **核心功能** 管理员工姓名、联系电话、车牌号码等基础信息;标记员工岗位类型(业务员/配送员);配置各岗位对应的提成比例。 **业务价值** 避免因人员信息更新滞后导致的配送调度失误或提成结算纠纷;管理者可基于岗位标签快速筛选人员,并统一核算提成,降低人工统计误差。 **使用场景** - 新入职配送员录入车牌号,系统自动关联配送任务分配。 - 月底按业务员提成配置批量计算绩效,无需手动核对。 - 管理者查询某区域所有配送员联系方式,用于紧急调度。
👥 面向 液化气配送站/燃气公司的管理人员、配送员、库管员、财务人员及客户服务人员
📊 6 个字段⚙️ 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入员工信息管理模块] A --> B[填写员工姓名] B --> C[选择员工类型:业务员/配送员] C --> D[输入联系电话与车牌号码] D --> E[录入提成比例] E --> F{是否已登记过该员工} F -->|是| G[提示信息重复,并跳转至编辑页面] F -->|否| H[保存员工信息至数据库] G --> I[更新员工信息并确认] H --> I I --> J{是否继续操作} J -->|是| A J -->|否| End((结束))

📝 员工信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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