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**功能定位** 集中管理试学劳教人员的专项信息,解决试学阶段人员数据分散、期限计算易出错、考核记录与常规劳教人员混同的管理问题。 **核心功能** 维护学员编号、姓名、性别、所在队别等基础信息;记录劳教起止时间、奖惩天数,自动计算劳教总天数及劳教期限(年/月);支持信息新增、修改、查询与导出。 **业务价值** 消除试学人员与常规劳教人员信息混管导致的考核遗漏风险;通过自动期限计算,避免人工核算误差引发的合规风险;支持按队别、期限等条件追溯特定人员的完整试学记录。 **使用场景** 1. 管教民警在试学人员入队时,录入其劳教起止时间与奖惩天数,系统自动生成期限数据。 2. 管理人员按队别筛选试学人员名单,批量核对劳教剩余天数,提前预警期满人员。 3. 考核部门调取试学人员奖惩记录,作为调整劳教期限或转段处理的依据。
👥 面向 劳教所管理人员、管教干警、狱政科工作人员
📊 12 个字段⚙️ 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择试学劳教人员信息功能] A --> B[输入学员编号查询] B --> C{学员信息是否存在} C -->|是| D[显示学员详细信息] C -->|否| E[提示信息不存在并返回] E --> Start D --> F[核对姓名、性别、所在队别] F --> G[录入劳教起止时间与奖惩天数] G --> H{劳教总天数是否计算正确} H -->|是| I[自动计算劳教期限年与月] H -->|否| J[重新录入奖惩天数] J --> G I --> K[确认并保存试学劳教人员信息] K --> End((结束))

📝 试学劳教人员信息

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