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**功能定位** 解决离职人员信息分散于不同部门、状态更新滞后、统计口径不统一的问题,实现离职人员全口径集中管理。 **核心功能** - 管理字段:归口部门、现状(如已离职、待交接、已注销工号)、人数。 - 支持按部门、现状进行筛选与统计,实时更新离职人员台账。 **业务价值** - 避免因信息遗漏导致薪资误发、工号未注销引发的合规风险。 - 管理者可在线掌握各部门离职人员规模与处理进度,及时督办交接与注销流程。 **使用场景** - 人力资源部每月汇总离职人员名单,按归口部门导出统计报表。 - 合规部查询某部门“已离职但工号未注销”人员,推动风险清理。
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📊 3 个字段📋 17 个从表字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入离职人员信息模块] A --> B[选择归口部门] B --> C[系统加载该部门在职人员列表] C --> D[勾选需标记为离职的人员] D --> E[点击“离职处理”按钮] E --> F{确认离职操作} F -->|是| G[系统更新人员状态为离职] F -->|否| H[取消操作,返回列表] G --> I[系统自动更新现状与人数统计] I --> J[显示更新后的离职人员信息] H --> J J --> End((结束))

📝 离职人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
关联字段: 现状;归口部门
姓名性别身份证号出生日期联系电话学历来源推荐人
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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