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**功能定位** 解决员工离职信息记录分散、状态不清、离职流程追溯困难的问题,确保人员变动数据在系统中统一管理。 **核心功能** 管理员工姓名、工作部门、职位、离职日期、离职类型、离职原因、操作员、操作日期、卡号及开始状态共10项字段。支持离职登记、信息修改与记录查询。 **业务价值** 消除离职信息与在职状态不同步的隐患,避免因人员已离岗但系统未更新导致的权限或排班错误。管理者可精确追溯每笔离职操作的操作人与操作时间,满足内部合规审计要求。 **使用场景** - 人事专员在员工办结离职手续后,录入离职日期与原因,系统自动标记该员工状态为离职。 - 财务部门需核对离职人员名单时,直接导出指定时间范围内的离职记录,无需询问人事。
👥 面向 敬老院/养老院的管理人员、前台接待人员、护理人员、财务人员、仓库管理员及院方高层决策者
📊 10 个字段⚙️ 6 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[员工提交离职申请] A --> B{审核离职类型与原因} B -->|是| C[确认离职日期与卡号状态] B -->|否| D[退回申请并通知员工] D --> End((结束)) C --> E{工作部门与职位交接} E -->|是| F[更新员工状态为离职] E -->|否| G[安排交接流程] G --> E F --> H[记录操作员与操作日期] H --> I[生成离职档案并归档] I --> End((结束))

📝 员工离职

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