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**功能定位** 解决护理业务单元(如病区、门诊、手术室)的科室信息分散、名称不统一、归属关系不清的问题,为人员档案归属、排班统计、培训考核提供统一的数据基础。 **核心功能** 管理科室名称、编码、类型(临床/医技/行政)、所属院区、启用状态。支持新增、修改、停用及树形层级维护。 **业务价值** 消除因科室命名不规范导致的人员归属错误与统计偏差;实现科室变更(合并/拆分/更名)的集中追溯;管理者可基于标准科室结构,按院区或业务条线精准调取人员档案、核算人力配置。 **使用场景** - 护理部在新院区启用时,批量导入科室清单并绑定院区属性。 - 科室合并后,档案管理员在系统中更新科室层级,确保所有历史人员记录归属正确。 - 年度人力盘点时,管理者直接按科室维度导出在岗护理人员明细,无需人工核对名称差异。
👥 面向 医院护理部管理人员、人力资源部门、护士长及护理人员
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📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择科室设置功能] A --> B[显示现有科室列表] B --> C[输入或选择科室名称] C --> D[校验科室名称是否为空] D -->|是| E[提示“科室名称不能为空”] D -->|否| F{检查科室是否已存在} F -->|是| G[提示“科室已存在”] F -->|否| H[保存新科室信息] E --> C G --> C H --> I[更新科室列表显示] I --> End((结束))

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