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**功能定位** 解决患者投诉信息分散于各科室、记录格式不统一、无法与护理人员档案关联查询的问题,实现投诉数据与人员档案的结构化归集。 **核心功能** 管理投诉记录的胸卡号、科室、姓名、身份证号、手机号、职务、参加工作时间、来院时间、投诉时间及投诉内容。支持按人员、科室、时间段筛选查询,支持投诉记录与对应护理人员档案的关联查看。 **业务价值** 避免因投诉信息分散导致的人员评估遗漏,使管理者能追溯每位护理人员的投诉历史,为岗位调整、培训安排、评优评先提供客观数据依据。 **使用场景** - 护理部在处理患者投诉后,将投诉记录录入对应人员档案。 - 护士长在季度考核时,调取本科室护理人员投诉记录,作为绩效评价参考。 - 院领导在人事决策前,查询某护理人员全部投诉内容,评估其服务风险。
👥 面向 医院护理部管理人员、人力资源部门、护士长及护理人员
📊 12 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择查询时间范围] A --> B[输入或筛选科室] B --> C[加载患者投诉记录] C --> D{是否存在投诉记录} D -->|是| E[统计投诉次数并分组] D -->|否| F[提示无投诉数据] E --> G[生成投诉统计报表] G --> H[导出或打印报表] H --> End((结束)) F --> End

📝 患者投诉统计

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💡 系统优点

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