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**功能定位** 解决维修派工过程中人员信息分散、工时费标准不统一、派工记录追溯困难的问题,确保每次派工有据可依、人员信息准确可用。 **核心功能** - 管理员工档案:编号、姓名、性别、联系电话、职务 - 维护薪酬标准:工时费、基本工资 - 支持派工人员查询、筛选与快速指派 **业务价值** - 避免因人员信息更新滞后导致的派工失误或联系不畅 - 实现工时费与基本工资的统一管理,为后续结算提供依据 - 使管理者能够基于统一的人员档案进行派工决策 **使用场景** - 维修主管接到报修后,在系统中按职务和工时费筛选合适人员 - 财务人员需要核对某次派工的工时费标准时,在人员档案中快速调取 - 新员工入职后,由管理员统一录入信息并设定薪酬参数
👥 面向 设备安装维修公司的管理人员、项目经理、财务人员、仓库管理员、采购人员及一线维修安装工人
📊 7 个字段📋 13 个从表字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择派工类型为一般派工] A --> B[查询可派工员工列表] B --> C[选择员工并查看详细信息] C --> D[确认员工工时费及基本工资] D --> E{员工是否在岗且可派工} E -->|是| F[录入派工任务描述与时间] E -->|否| G[返回重新选择员工] G --> B F --> H[保存派工单] H --> I{派工单保存是否成功} I -->|是| J[生成派工记录并通知员工] I -->|否| K[提示保存失败并返回修改] K --> F J --> End((结束))

📝 一般派工

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
关联字段: 员工名称;员工编号;工时费
开始日期结束日期客户名称员工编号员工名称工时费工作内容有效施工时间
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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