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**功能定位** 解决员工奖惩与考勤扣款信息分散、记录不全、无法追溯的问题,统一归口管理每位员工的薪资调整依据。 **核心功能** - 管理字段:日期、工号、姓名、部门、扣除原因、扣除金额、奖励原因、奖励金额、其它 - 支持新增、编辑、删除、查询与导出记录 **业务价值** - 避免奖惩与扣款信息遗漏或口头承诺无据可查,降低合规风险 - 管理者可随时查阅任意员工的薪资变动明细,支持薪酬核算与绩效复盘 **使用场景** - 调度员因未按流程操作被扣款,管理员在系统中记录扣除原因与金额 - 救援人员因客户表扬获得奖励,管理员录入奖励信息作为当月绩效依据 - 月底薪酬核算前,财务导出员工奖惩汇总表,与工资单核对
👥 面向 道路救援公司管理人员、客服人员、财务人员、车辆调度员及会员服务团队
📊 9 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择员工管理模块] A --> B[查询员工列表] B --> C[选择具体员工记录] C --> D{是否存在该员工} D -->|是| E[编辑员工奖惩信息] D -->|否| F[新增员工档案] F --> G[填写工号、姓名、部门等基础信息] G --> H[保存员工信息] H --> End((结束)) E --> I[填写扣除原因、扣除金额或奖励原因、奖励金额] I --> J[填写日期及其它备注] J --> K[提交保存修改] K --> End

📝 员工管理

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