培训方式

### 培训方式 **1. 功能定位** 培训方式功能用于维护干部培训管理系统中所有可选的培训形式分类，解决培训计划制定时缺乏标准化培训途径定义的问题，确保培训组织与实施过程中的方式选择有统一依据。 **2. 核心功能** 支持对培训方式字段进行新增、修改、启用/停用及删除操作。 可管理的数据项包括方式名称（如面授、线上学习、混合式培训等），并支持按状态筛选与排序。 操作人员可根据实际培训需求灵活调整方式列表。 **3. 业务价值** 通过统一培训方式字典，减少培训计划编制中的主观随意性，提升数据标准化程度；便于后续按培训方式维度进行统计分析，为培训资源配置与效果评估提供基础数据支撑。 **4. 使用场景** 适用于以下场景： - 初次部署系统时，需录入组织现有的培训方式分类； - 新增培训形式（如引入直播教学）时，需在系统中补充对应方式； - 原有培训方式不再使用（如取消线下集中培训），需停用相关记录。