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奖励种类功能介绍 **功能定位** 奖励种类模块用于统一管理公务员系统中各类奖励的类别定义,解决因奖励分类标准不统一导致的统计混乱、审批流程不清等问题,确保奖励管理规范化、标准化。 **核心功能** 支持维护“奖励种类”字段,包括新增、修改、启用/停用及删除操作。 系统内置2条业务规则:1)奖励种类名称不可重复;2)已关联奖励记录的类别不可直接删除,需先解除关联。 数据以列表形式呈现,支持快速检索与排序。 **业务价值** 通过固化奖励分类标准,减少人为误操作,提升数据一致性。规则约束可防止关键数据被误删,保障业务连续性,同时为后续奖励统计、分析提供可靠数据基础。 **使用场景** 适用于系统初始化时配置奖励类别,或在日常管理中新增、调整奖励种类(如“年度优秀”“专项表彰”)。当某类奖励不再使用或需合并时,通过停用功能控制其可用性。

👥 面向 各级党政机关、事业单位的人事管理部门及领导
📊 1 个字段⚙️ 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入公务员管理系统] A --> B[选择“奖励种类”功能模块] B --> C[系统展示奖励种类列表] C --> D[选择“新增奖励种类”操作] D --> E[输入奖励种类名称] E --> F{检查是否已存在相同种类} F -->|是| G[提示“该奖励种类已存在”] F -->|否| H[校验名称是否符合规则] H --> I{校验是否通过} I -->|是| J[保存奖励种类信息] I -->|否| K[提示“名称格式不符合规则”] G --> End((结束)) K --> E J --> End((结束))

📝 奖励种类

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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