职务

**功能名称：职务管理** **1. 功能定位** 职务管理模块用于统一维护公务员系统中所有职务的基础数据，解决因职务名称、层级、序列不统一导致的人员定岗、职级晋升、薪酬核算等业务数据不一致问题，是组织人事管理的核心基础配置之一。 **2. 核心功能** 支持对“职务”字段进行增、删、改、查操作，可管理职务名称、所属序列（如领导职务、非领导职务）、层级级别等关键属性。 系统内置2条业务规则：一是同一职务名称不可重复录入；二是职务层级与职级晋升路径自动关联，确保数据逻辑严谨。 **3. 业务价值** 通过标准化职务数据，减少人工核对成本，避免因职务信息错误引发的晋升审批退回或薪酬计算偏差，提升人事管理效率与数据准确性。 **4. 使用场景** 适用于组织架构调整、新设岗位、职务职级并行改革等场景。业务操作人员可在系统初始化或日常维护中，通过本功能快速配置或更新职务信息，为后续人员定级、晋升审批提供可靠数据支撑。