💡 售前咨询 💚 微信:hongdasoft 📋 |📞 0635-8386265|📧 inmis@inmis.com|🕐 8:00-18:00
🔒 正版优盘/加密锁
🚀 免费远程安装
📞 一年免费电话支持
🛠️ 支持二次开发定做
📞 免费获取试用版
🚀
在线体验
▶ 立即体验
🤖
**功能定位** 解决工资核算中因员工信息分散、考勤与业绩数据归集滞后导致的薪资计算偏差与追溯困难问题,实现按员工维度统一管理工资构成。 **核心功能** 按年份、月份、部门筛选员工工资记录;管理字段包括员工编号、姓名、基本工资、当月业绩、提成比例、提成金额及考勤工资;支持数据查询与导出。 **业务价值** 消除人工汇总考勤与业绩数据时的遗漏风险,支持管理者按员工姓名快速核验工资明细,确保提成与考勤扣款计算可追溯,避免薪资纠纷。 **使用场景** - 财务人员每月核算工资时,按部门筛选员工,批量核对考勤与业绩数据。 - 人力资源部门在员工申诉时,调取指定人员的工资构成明细进行复核。 - 部门负责人查看下属月度工资构成,评估业绩与提成比例合理性。
👥 面向 混凝土生产企业管理者、采购员、销售员、仓库管理员、财务人员及人力资源部门
📊 16 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择统计年份和月份] A --> B[输入或选择员工姓名] B --> C[查询员工工资记录] C --> D{是否存在该员工记录} D -->|是| E[读取基本工资] D -->|否| F[提示员工无记录并结束] E --> G[计算提成金额:当月业绩乘以提成比例] G --> H[读取考勤工资] H --> I[汇总工资:基本工资加提成金额加考勤工资] I --> J[显示统计结果] J --> End((结束)) F --> End

📝 按员工姓名统计工资

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

💻 可单机用
🌐 可网络用
🖥️ 可电脑用
📱 可手机用
🔧 可CS用
🌍 可BS用
☁️ 可下云用
🚀 可云上用
可使用成品
🛠️ 可开发定做
立即体验 混凝土供应链管理系统,开启智能管理之旅
← 返回 混凝土供应链管理系统