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**功能定位** 解决业务员提成方案分散在纸质记录或Excel中,因版本更新滞后、计算规则不透明导致的提成核算争议与合规风险问题。 **核心功能** - 按项目、产品类型或客户维度配置提成比例与阶梯规则 - 支持固定金额、百分比、分段累进等多种计算方式 - 记录提成方案的生效时间、适用人员及历史变更日志 **业务价值** - 避免提成计算口径不统一引发的内部纠纷,降低管理内耗 - 管理者可追溯每笔项目的提成依据,满足审计与财务合规要求 - 实现提成规则从“口头约定”到“系统固化”的标准化管理 **使用场景** - 财务部每月按系统规则自动生成业务员提成明细,替代人工核算 - 管理者调整区域提成政策时,通过历史版本对比校验规则变更的合理性 - 业务员查询个人提成明细,消除对计算过程的疑虑
👥 面向 投标代理公司的管理人员、财务人员、业务员及行政人员
📊 1 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入提成设置模块] A --> B[选择业务员] B --> C[输入提成比例或金额] C --> D[选择提成适用的项目范围] D --> E[校验提成数据是否合规] E --> F{数据校验是否通过} F -->|是| G[保存提成设置] F -->|否| H[提示错误并返回修改] H --> C G --> I[确认生效并更新主表提成字段] I --> End((结束))

📝 业务员提成设置

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