**功能定位** 解决行政管理人员在年度评优工作中,获奖人员信息分散、历史数据难以追溯、奖励等级与人数统计不准确的查询难题,实现获奖数据的集中化管理。 **核心功能** - 管理字段:年份、奖励等级、获奖人数 - 支持按年份、奖励等级进行组合条件查询 - 支持查看历年获奖人数统计结果 **业务价值** - 消除因纸质记录或分散表格导致的历史数据遗漏风险 - 使管理者能够快速获取任意年份、任意奖励等级的获奖人员规模,为年度评优预算、表彰名额分配提供数据依据 - 实现获奖数据的可追溯,满足组织内部审计或合规审查要求 **使用场景** - 年终评优前,行政主管查询近三年“优秀员工”等级获奖人数,确定本年度表彰名额 - 审计期间,合规人员调取特定年份各等级获奖人数,核对评优流程是否符合制度规定 - 管理层制定激励政策时,分析历年奖励等级分布趋势,评估激励效果
👥 面向 政府机关、事业单位、国有企业的人事管理部门及行政管理人员