**功能定位** 解决各行业人员专业类别分布信息分散、结构不清的问题,统一呈现组织内专业技术人员的构成与规模。 **核心功能** - 管理“专业类别”与“总计”两个字段,反映各类别人员数量。 - 支持按专业类别查看、统计与导出分布数据。 **业务价值** - 消除人员专业结构信息盲区,避免因类别划分不清导致的资源配置失衡或合规风险。 - 管理者可快速掌握各专业领域人力储备情况,为招聘、培训及岗位调配提供数据支撑。 **使用场景** - 人力资源部在年度人才盘点时,分析各专业类别人员占比。 - 管理层在制定业务拓展计划时,评估现有专业团队能否支撑新业务需求。
👥 面向 政府机关、事业单位、国有企业的人事管理部门及行政管理人员