**功能定位** 解决行政人员获奖信息分散、难以按年度汇总统计的问题,建立统一的获奖数据归集与查询入口。 **核心功能** - 管理字段:年份、获奖总计(数量或人次) - 支持按年份筛选、查看历年获奖情况汇总 - 支持新增、编辑、删除年度获奖统计数据 **业务价值** - 避免因信息分散导致获奖数据遗漏或重复统计 - 管理者可快速掌握各年度人员获奖总量,辅助评优、晋升等决策 - 支持历史数据追溯,满足内部审计或上级检查的合规要求 **使用场景** - 年底行政主管汇总本年度员工获奖信息,生成统计报表 - 人力资源部门在评优时,调取近三年获奖数据作为参考依据 - 上级单位检查时,快速导出历年获奖统计表
👥 面向 政府机关、事业单位、国有企业的人事管理部门及行政管理人员