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**功能定位** 解决行政人员获奖信息分散、难以按年度汇总统计的问题,建立统一的获奖数据归集与查询入口。 **核心功能** - 管理字段:年份、获奖总计(数量或人次) - 支持按年份筛选、查看历年获奖情况汇总 - 支持新增、编辑、删除年度获奖统计数据 **业务价值** - 避免因信息分散导致获奖数据遗漏或重复统计 - 管理者可快速掌握各年度人员获奖总量,辅助评优、晋升等决策 - 支持历史数据追溯,满足内部审计或上级检查的合规要求 **使用场景** - 年底行政主管汇总本年度员工获奖信息,生成统计报表 - 人力资源部门在评优时,调取近三年获奖数据作为参考依据 - 上级单位检查时,快速导出历年获奖统计表
👥 面向 政府机关、事业单位、国有企业的人事管理部门及行政管理人员
📊 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入人员获奖情况统计表模块] A --> B[选择统计年份] B --> C[系统读取该年度获奖数据] C --> D[系统汇总计算总计获奖人次] D --> E[生成人员获奖情况统计表] E --> F{统计表数据是否准确} F -->|是| G[确认并保存统计表] F -->|否| H[返回修改统计条件] H --> B G --> End((结束))

📝 人员获奖情况统计表

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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