个人身份属性

**功能定位** 解决行政人员身份属性（如编制类型、职级序列、政治面貌等）分类标准不统一、统计口径不一致的问题，确保人员结构分析有据可查。 **核心功能** - 管理个人身份属性分类（如编制、职级、党派、学历等）及对应数值（人数、占比）。 - 支持多维度分类统计与交叉查询，可自定义分类标签。 **业务价值** - 消除因分类标准模糊导致的人员统计偏差，规避人事报表数据失真风险。 - 管理者可实时掌握不同身份属性的人员分布，为编制调整、梯队建设提供准确依据。 **使用场景** - 人事专员每月生成《人员编制结构报表》，按“行政编制/事业编制/聘用制”分类统计。 - 部门负责人查看“党员占比”与“中层干部学历分布”，制定培养计划。