培训管理

**功能定位** 解决企业培训计划执行过程中，培训记录分散、员工参训情况难以追溯、培训效果缺乏统一评估依据的管理问题。 **核心功能** 管理培训内容、培训日期、参训员工、所属部门、培训地址及培训结果等关键信息。支持培训记录的录入、修改、查询与归档。 **业务价值** 形成完整的培训档案，便于管理者按部门、员工或时间维度追溯培训执行情况，降低因培训记录缺失导致的合规风险。实现对员工参训及考核结果的集中管理。 **使用场景** - 人力资源部门在组织内部技能培训后，统一录入参训员工名单及考核结果。 - 部门负责人查询本部门员工年度培训完成情况，作为绩效考核依据。