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**功能定位** 解决员工离职流程中信息记录分散、状态更新滞后、数据追溯困难的问题,建立统一的离职档案管理入口。 **核心功能** 管理员工姓名、编号、部门、离职日期、离职类型、离职原因及备注信息。支持新增、编辑、查询及导出离职记录。 **业务价值** 消除离职信息孤岛,避免因口头交接或纸质记录导致的数据遗漏。管理者可随时调阅完整离职记录,用于分析离职原因、核算成本,以及应对劳动合规审计。 **使用场景** - HR专员在员工办理离职手续后,统一录入并归档离职信息。 - 部门负责人查询本部门离职记录,用于人员流动分析。 - 财务人员导出离职数据,用于结算薪资及社保停缴处理。
👥 面向 企业行政管理人员、人事专员、资产管理员、部门主管及员工
📊 7 个字段⚙️ 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[填写员工离职申请] A --> B[提交离职申请至部门主管] B --> C{部门主管审批是否通过} C -->|是| D[转交人力资源部复核] C -->|否| E[退回申请人修改] E --> A D --> F{离职交接手续是否完成} F -->|是| G[系统记录离职日期与类型] F -->|否| H[通知员工完成交接] H --> F G --> I[更新员工状态为离职] I --> End((结束))

📝 员工离职

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