**功能定位** 解决员工合同信息分散、到期时间不透明、续签或终止处理滞后的问题,避免因合同管理疏漏引发的劳动合规风险。 **核心功能** 管理员工合同的关键字段:姓名、编号、合同起止日期、部门、职务、电话。支持按到期日筛选、批量导出预警名单、标记续签/终止状态。 **业务价值** 将合同到期管理从人工记忆或零散表格中剥离,系统自动预警到期员工,确保续签或终止流程及时启动。管理者可集中追溯历史合同记录,降低因信息遗漏导致的劳动争议风险。 **使用场景** - HR专员每月初查看未来30天合同到期列表,生成续签提醒通知部门负责人。 - 部门经理在员工合同到期前两周,通过系统查看本部门待处理人员,安排面谈或提交续签申请。 - 管理者在年度审计时,快速导出全年合同到期及处理记录,用于合规审查。
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