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**功能定位** 解决员工合同信息分散、到期时间不透明、续签或终止处理滞后的问题,避免因合同管理疏漏引发的劳动合规风险。 **核心功能** 管理员工合同的关键字段:姓名、编号、合同起止日期、部门、职务、电话。支持按到期日筛选、批量导出预警名单、标记续签/终止状态。 **业务价值** 将合同到期管理从人工记忆或零散表格中剥离,系统自动预警到期员工,确保续签或终止流程及时启动。管理者可集中追溯历史合同记录,降低因信息遗漏导致的劳动争议风险。 **使用场景** - HR专员每月初查看未来30天合同到期列表,生成续签提醒通知部门负责人。 - 部门经理在员工合同到期前两周,通过系统查看本部门待处理人员,安排面谈或提交续签申请。 - 管理者在年度审计时,快速导出全年合同到期及处理记录,用于合规审查。
👥 面向 企业行政管理人员、人事专员、资产管理员、部门主管及员工
📊 7 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[查询员工合同列表] A --> B[筛选合同到期员工] B --> C[显示到期员工信息] C --> D{是否续签合同} D -->|是| E[填写续签信息] D -->|否| F[标记合同终止] E --> G[更新合同结束日期] F --> H[更新员工状态为离职] G --> End((结束)) H --> End

📝 员工合同到期

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