**功能定位** 解决企业内部联系人信息分散、更新滞后、查询不便的问题,建立统一、准确、实时的员工通讯录管理机制。 **核心功能** 管理员工职业状态、部门、姓名、编号、职务、电话、手机、电子邮件等字段。支持信息的录入、修改、查询与导出。 **业务价值** 消除因人员流动或信息变更导致的沟通错漏风险。管理者可随时获取在岗员工的最新联络方式,确保跨部门协作与紧急联络的畅通。 **使用场景** - 新员工入职时,HR在系统中录入其完整联系方式,确保各部门可即时联络。 - 部门负责人因业务调整,需批量导出本部门员工通讯录用于外部项目对接。 - 行政人员定期核对员工职业状态与电话信息,确保通讯录数据与实际在岗情况一致。
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