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**功能定位** 解决企业广告制品制作部门员工请假信息分散、手工登记易出错、工资扣款计算缺乏依据的问题,实现请假数据的集中管理与可追溯。 **核心功能** 管理请假日期、员工编号、员工姓名、请假时长、扣发工资及所属年月等字段。支持请假单的录入、修改、查询与删除,并自动关联员工档案与薪酬核算模块。 **业务价值** 消除请假记录与薪酬计算脱节导致的扣款遗漏或错误风险;管理者可依据年月维度快速调取历史请假数据,完成考勤合规审查与人力成本核算,实现从“事后追查”到“实时掌握”的转变。 **使用场景** - 员工完成请假流程后,HR在系统中录入请假单并自动计算扣发工资。 - 部门主管按月查询本部门请假记录,核对考勤异常。 - 财务人员调用指定月份请假数据,与薪酬系统对账。
👥 面向 中小型广告制品制作公司、标识标牌工厂、喷绘写真门店、广告工程公司的管理人员、业务员、设计师、制作安装人员及财务人员
📊 7 个字段⚙️ 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[用户填写请假单] A --> B{检查请假日期是否合法} B -->|是| C{验证员工编号是否存在} B -->|否| D[提示日期错误并返回修改] C -->|是| E[计算请假时长] C -->|否| F[提示员工编号无效] D --> A F --> A E --> G{是否超过当月允许请假天数} G -->|是| H[标记为超额请假并通知审批] G -->|否| I[自动计算扣发工资] H --> J[生成请假记录并提交审批] I --> J J --> K[审批通过后更新考勤数据] K --> End((结束))

📝 请假单

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