维修提成比例设定

**功能定位** 解决维修技师提成比例因保修期类别不同而规则不一、标准更新滞后、核算争议频发的问题。 **核心功能** - 管理两类数据：保修期类别（如保内/保外）及对应的提成比例。 - 支持按类别新增、修改比例，并启用/停用规则。 **业务价值** - 避免手工核算导致的错漏与合规风险，确保提成计算有据可依。 - 管理者可统一设定并即时生效不同保修类别下的提成标准，实现薪酬核算的标准化与可追溯。 **使用场景** - 财务人员在新季度调整保外维修的提成比例。 - 店长新增“延保期”类别并设定对应提成率。