### 维修提成比例设定 **功能定位** 维修提成比例设定用于配置不同保修类别下维修人员的提成比例,解决因保修政策差异导致提成计算不统一、人工核算易出错的问题,确保薪酬核算的标准化与自动化。 **核心功能** 管理“保修期类别”(如质保期内、自费维修)与“保修比例”两个字段。 支持按类别新增、编辑或停用提成比例,系统自动关联维修工单,根据所选保修类别匹配对应比例,生成提成金额。 **业务价值** 减少人工计算误差,提成核算效率提升约50%;避免因比例混乱引发的薪酬纠纷,提升员工满意度;为管理层提供透明的薪酬数据依据。 **使用场景** 当门店调整不同保修类别的提成政策(如提高自费维修提成)时,管理员进入该功能修改比例;新员工入职或新保修类别上线时,在此完成初始配置。