护工绩效统计

### 护工绩效统计 **1. 功能定位** 护工绩效统计用于汇总分析护工在特定周期内的护理工作量与服务质量，为管理者提供客观数据支撑，解决人工统计效率低、考核标准模糊等问题。 **2. 核心功能** 支持按时间、单号等维度筛选，管理字段涵盖护工姓名、喂饭、管道护理、院外褥疮、鼻饲、病重危、卧床、精神异常等护理项目。系统自动统计各护工完成的服务频次与类型分布，支持数据导出与图表对比分析。 **3. 业务价值** 实现护理绩效的量化评估，帮助管理者识别工作负荷差异与服务薄弱环节，为薪酬核算、排班优化及培训计划制定提供依据。 **4. 使用场景** 每月绩效考核时，管理者通过该功能快速生成护工工作量报表；日常管理中，用于监测特定护理项目（如鼻饲、病重危）的执行情况，及时调整人力配置。

👥 面向养老院管理人员、护理人员、行政人员、财务人员及老人家属

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择统计时间范围] A --> B[查询护工绩效主表数据] B --> C[筛选护工字段] C --> D[加载喂饭/管道护理/院外褥疮等明细] D --> E{是否展示所有护工} E -->|是| F[汇总护工各项操作次数] E -->|否| G[按护工姓名精确过滤] G --> F F --> H[计算护工绩效得分] H --> I[生成护工绩效统计报表] I --> End((结束))

📝 护工绩效统计

💡 以下为示例数据，帮助您了解填写方式

时间

单号

护工

喂饭

管道护理

院外褥疮

鼻饲

病重危

卧床

精神异常

需搀扶

院内褥疮

跌倒中度

跌倒重度

引起纠纷

造成赔偿

指甲过长

头发或胡子过长

衣服或床单有新鲜污斑

病人有臭味

💡 系统优点

💻 可单机用

🌐 可网络用

🖥️ 可电脑用

📱 可手机用

🔧 可CS用

🌍 可BS用

☁️ 可下云用

🚀 可云上用

✅ 可使用成品

🛠️ 可开发定做

📊 业务流程图