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**功能定位** 解决护工每日绩效数据分散、手工汇总滞后、考核标准不统一的问题,建立可追溯的绩效管理闭环。 **核心功能** - 管理字段:单号、护工、时间、护工组长、护理部、今日天数、今日分数 - 支持按护工/时间/部门维度进行绩效登记、查询与统计 **业务价值** - 消除纸质记录或口头统计导致的绩效数据遗漏与追溯困难 - 管理者可实时查看每位护工当日工作天数与得分,实现绩效数据透明化 - 为月度考核、奖金核算提供客观依据,降低人工核错风险 **使用场景** - 护工组长每日完成服务后,按护工登记当日工作天数与评分 - 护理部主任月底调取全月数据,生成护工绩效报表用于薪酬核算 - 院长抽查特定护工周期内的工作表现,核对与排班记录是否一致
👥 面向 养老院管理人员、医护人员、护工、前台接待人员、财务人员
📊 7 个字段📋 23 个从表字段⚙️ 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[登录养老院医养结合管理系统] A --> B[进入护工绩效登记模块] B --> C[选择或输入护工姓名与日期] C --> D[填写今日天数与今日分数] D --> E[系统自动带入护工组长与护理部信息] E --> F{校验数据是否完整} F -->|是| G[保存绩效登记单] F -->|否| H[提示补全必填字段并返回修改] H --> C G --> I{是否需提交审核} I -->|是| J[提交至护工组长与护理部审核] I -->|否| K[暂存为草稿] J --> End((结束)) K --> End

📝 护工绩效登记

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
关联字段: 单号
单号老人姓名喂饭管道护理院外褥疮鼻饲病重危卧床
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

💡 系统优点

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