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### 员工离职 **1. 功能定位** 员工离职功能用于规范养老院员工离职流程,系统化记录离职相关数据,解决离职审批、信息留存及状态变更等业务管理问题,确保人员变动可追溯、可审计。 **2. 核心功能** 管理员工姓名、工作部门、职位、离职日期、离职类型、离职原因、卡号、开始状态等字段。 支持离职申请、审批、记录查询与导出,系统自动更新员工状态(如从“在职”变更为“离职”),并记录操作员及操作日期。 **3. 业务价值** 实现离职流程线上化,减少纸质单据流转;数据完整留存便于人事统计与合规审计;状态自动变更避免信息滞后,降低人员管理风险。 **4. 使用场景** 适用于员工主动辞职、合同到期不续签、辞退等离职场景。当员工提出离职或部门发起解聘时,由人事专员录入信息并提交审批,审批通过后系统自动更新员工状态并归档记录。

👥 面向 养老院管理人员、护理人员、行政人员、财务人员及老人家属
📊 10 个字段⚙️ 5 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[员工提交离职申请] A --> B[部门负责人审核离职申请] B --> C{审核是否通过} C -->|是| D[HR录入离职信息] C -->|否| A D --> E[填写离职类型与原因] E --> F[系统更新员工状态为离职] F --> G[回收员工卡号与权限] G --> H[生成离职记录并归档] H --> End((结束))

📝 员工离职

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