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**功能定位** 解决员工薪酬外收入与扣款信息分散、记录不完整、追溯困难的问题,统一管理奖惩与其它收支数据。 **核心功能** 记录每位员工的日期、工号、姓名、部门,以及扣除原因、扣除金额、奖励原因、奖励金额、其它项目。支持新增、编辑、查询与导出操作。 **业务价值** 消除手工台账易遗漏、易篡改的风险,确保每笔奖励与扣款有据可查。管理者可随时按部门或个人汇总收支明细,掌握员工薪资外变动情况,为薪酬核算与人事决策提供可靠依据。 **使用场景** - 财务人员每月末录入各部门提交的奖惩单据,生成员工收入调整清单。 - 部门经理查询本部门员工历史扣款记录,核对考勤或违规处罚是否已执行。 - 人事主管在员工离职清算时,调取其完整奖惩数据,避免遗漏应扣款项。
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📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[选择员工管理功能] A --> B[输入或选择日期] B --> C[输入员工工号] C --> D[系统自动带出姓名与部门] D --> E{是否存在该员工记录} E -->|是| F[录入扣除原因与扣除金额] E -->|否| G[新增员工信息] G --> F F --> H[录入奖励原因与奖励金额] H --> I[填写其它备注信息] I --> J[保存员工薪资变动记录] J --> End((结束))

📝 员工管理

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