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**功能定位** 解决员工基础信息分散、纸质档案更新滞后、薪酬计算依赖人工核对的问题,建立统一、准确的人力资源数据底座。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、性别、底薪、工龄、上岗日期、年龄、身份证号、联系方式、家庭住址等字段。支持员工信息的录入、编辑、查询与导出。 **业务价值** 消除因底薪、工龄数据不准确导致的薪酬计算争议;确保身份证号等关键信息可追溯,降低用工合规风险;管理者可随时调取在册员工档案,无需翻查纸质记录。 **使用场景** - 人事专员为新入职员工录入底薪与上岗日期,系统自动计算工龄。 - 财务月末导出员工底薪与工龄数据,用于工资核算,替代人工抄录。 - 管理者查询某岗位员工联系方式与家庭住址,用于紧急联系或福利发放。
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📊 11 个字段⚙️ 3 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入员工信息模块] A --> B[输入员工编号或姓名] B --> C{系统检索是否存在员工} C -->|是| D[显示员工详细信息] C -->|否| E[进入新增员工表单] D --> F[选择编辑或删除操作] F --> G{是否确认修改/删除} G -->|是| H[保存变更并更新记录] G -->|否| I[取消操作并返回列表] E --> J[填写员工全部字段] J --> K[保存并生成新员工编号] K --> End((结束)) H --> End I --> End

📝 员工信息

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